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一、招聘需求

校園招聘

崗位名稱(chēng)

崗位職責

任職資格

任職地點(diǎn)

科研助理

從事科研項目研究、實(shí)驗(工程)設施運行維護和實(shí)驗技術(shù)、科技成果轉化、以及為科研事務(wù)以及學(xué)術(shù)研究等提供輔助性工作。

1.理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),理工科大類(lèi)、電氣類(lèi)/機械類(lèi)/材料類(lèi)/電子科學(xué)優(yōu)先;碩士及以上學(xué)歷;
  2.
英語(yǔ)四級成績(jì)在425分及以上;
  3.
富有朝氣、善于溝通、踏實(shí)肯干,具備一定的抗壓能力。

陜西西安

技術(shù)工程師(研發(fā)/設計/工藝/檢驗)

負責產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)工作,包括:產(chǎn)品研發(fā)/產(chǎn)品設計/工藝支持/質(zhì)量檢驗等。

1.理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),理工科大類(lèi)、電氣類(lèi)/機械類(lèi)/材料類(lèi)/電子科學(xué)優(yōu)先;本科及以上學(xué)歷;
  2.
英語(yǔ)四級成績(jì)在425分及以上;
  3.
富有朝氣、善于溝通、踏實(shí)肯干,具備一定的抗壓能力。

陜西西安

數據分析工程師/信息工程師

1.企業(yè)運行軟件維護,數據監控,系統維護;
  2.
對接信息化項目的實(shí)施;
  3.
負責組織公司網(wǎng)絡(luò )軟硬件的管理與維護;
  4.
負責組織信息化網(wǎng)絡(luò )安全管理及網(wǎng)站維護。

1.不限專(zhuān)業(yè),計算機安全與管理/軟件設計/電子工程優(yōu)先;本科及以上學(xué)歷;
  2.
英語(yǔ)四級成績(jì)在425分及以上;
  3.
富有朝氣、善于溝通、踏實(shí)肯干,具備一定的抗壓能力。

陜西西安

安全工程師

1.制訂公司年度安全目標,對各部門(mén)執行情況進(jìn)行日常檢查和考核;
  2.
推進(jìn)職業(yè)健康/安全管理體系的實(shí)施,對公司各部門(mén)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查、考核;
  3.
對員工進(jìn)行安技培訓;發(fā)放員工勞保用品

1.不限專(zhuān)業(yè);本科及以上學(xué)歷;
  2.
英語(yǔ)四級成績(jì)在425分及以上;
  3.
富有朝氣、善于溝通、踏實(shí)肯干,具備一定的抗壓能力。

陜西西安

質(zhì)量檢驗工程師

1.負責產(chǎn)品的檢驗、試驗工作
  2.
指導、督促質(zhì)檢人員和有關(guān)部門(mén)對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效控制,提高技術(shù)水平,保證進(jìn)貨和出廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量
  3.
承擔重大質(zhì)量問(wèn)題的調查、分析和處理,參與科技攻關(guān)項目。

1.不限專(zhuān)業(yè);本科及以上學(xué)歷;
  2.
英語(yǔ)四級成績(jì)在425分及以上;
  3.
富有朝氣、善于溝通、踏實(shí)肯干,具備一定的抗壓能力。

陜西西安

銷(xiāo)售總監/經(jīng)理

1.預測產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,制定、執行銷(xiāo)售計劃;
  2.
開(kāi)拓市場(chǎng),根據銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售計劃實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā),挖掘潛在客戶(hù),保證市場(chǎng)占有率;
  3.
組織市場(chǎng)調研分析,分析市場(chǎng)和競爭對手情況,把握市場(chǎng)機會(huì )應對市場(chǎng)危機;
  4.
負責發(fā)展和協(xié)調客戶(hù)關(guān)系。

1.不限專(zhuān)業(yè);本科及以上學(xué)歷;
  2.
英語(yǔ)四級成績(jì)在425分及以上;
  3.
富有朝氣、善于溝通、踏實(shí)肯干,具備一定的抗壓能力。

陜西西安

人力資源管理員

1.負責公司人力資源規劃;
  2.
負責招聘與配置,員工關(guān)系管理;
  3.
負責薪酬管理工作;
  4.
負責制定公司培訓計劃、流程,組織實(shí)施員工各類(lèi)培訓。

1.不限專(zhuān)業(yè),人力資源/行政管理/企業(yè)管理/工商管理/公共關(guān)系優(yōu)先;本科及以上學(xué)歷;
  2.
英語(yǔ)四級成績(jì)在425分及以上;
  3.
富有朝氣、善于溝通、踏實(shí)肯干,具備一定的抗壓能力。

陜西西安

 

應聘基本條件:2021年全日制普通高等院校統招本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生或2019年、2020年畢業(yè)的往屆生。

 

社會(huì )招聘

序號

崗位

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷/經(jīng)驗

1

高級技術(shù)工程師(社招)

理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),電氣、機械、材料、電力電子、自動(dòng)控制專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

碩士及以上/本行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗

2

技術(shù)工程師(社招)

理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),電氣、機械、材料、電力電子、自動(dòng)控制專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

本科及以上/本行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗

3

銷(xiāo)售經(jīng)理(社招)

專(zhuān)業(yè)不限

本科及以上/本行業(yè)1年從業(yè)經(jīng)驗

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

()高級技術(shù)工程師 (社招)

1、崗位描述

(1)負責公司整體產(chǎn)品的規劃和總戰略目標、制定產(chǎn)品發(fā)展策略,研究新產(chǎn)品創(chuàng )意和新業(yè)務(wù)方向;產(chǎn)品策略制定、更新以及產(chǎn)品市場(chǎng)機會(huì )信息收集、分析、評估;

(2)負責指導團隊進(jìn)行產(chǎn)品的用戶(hù)調研、產(chǎn)品分析、產(chǎn)品規劃等相關(guān)工作;以產(chǎn)品全生命周期為主線(xiàn),管理和推進(jìn)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及導入,并制定相關(guān)策劃方案用于市場(chǎng)推廣;

(3)收集產(chǎn)品數據、客戶(hù)反饋、行業(yè)發(fā)展,不斷提高平臺體驗;加強產(chǎn)品的全局性管理,積極組織各類(lèi)資源,推動(dòng)各環(huán)節重要問(wèn)題的有效解決,全力提升產(chǎn)品整體競爭力和投入產(chǎn)出比;

(4)團隊管理及項目管理。協(xié)調產(chǎn)品系統方案設計、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、交付等各項關(guān)鍵任務(wù)和管理工作;

2、任職資格

專(zhuān)業(yè) :理工科,電氣類(lèi)、機械類(lèi)、工程管理、自動(dòng)控制等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

學(xué)歷:統招碩士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀可以為統招全日制本科。

人數:2

3、能力要求

(1) 3年以上產(chǎn)品策劃及項目管理經(jīng)驗,至少主導過(guò)3-5個(gè)完整項目,具有同行業(yè)知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2)熟悉高壓開(kāi)關(guān)產(chǎn)品設計理念,了解智能電氣產(chǎn)品發(fā)展方向;熟悉市場(chǎng)導向,具備成本分析和控制能力,具有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)、良好的資源整合能力

(3)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調能力和把握全局的能力; 具有良好的邏輯思維和數據分析能力,善于團隊合作與溝通協(xié)調,適應多任務(wù)并發(fā),能承受一定的工作壓力;

 

 

(二)技術(shù)工程師

1、崗位職責

(1)實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作、制定開(kāi)發(fā)計劃;

(2)按照研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設計工作,及時(shí)記錄各種工作要素,編制完整的產(chǎn)品文件;

(3)會(huì )同產(chǎn)品生產(chǎn)部門(mén)完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;

(4)總結產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續產(chǎn)品的改進(jìn),并根據客戶(hù)或公司有關(guān)部門(mén)的合理要求進(jìn)行設計修改和設計改進(jìn),完成產(chǎn)品定型工作;

(5)協(xié)助質(zhì)量、銷(xiāo)售部門(mén)解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題和客戶(hù)服務(wù);

2、任職資格

專(zhuān)業(yè):理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),電氣、機械、電力、材料、電力電子、自動(dòng)控制專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

學(xué)歷:統招全日制本科及以上

人數:3-5

3、任職要求

(1)3年以上相關(guān)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗,從事過(guò)相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作3年以上者優(yōu)先;

(2)工作態(tài)度積極,能和各部門(mén)保持良好的溝通和合作,有很好的溝通能力、表達能力和協(xié)調能力;

(3)能很好的自我驅動(dòng),有較強的推動(dòng)能力,推動(dòng)問(wèn)題快速解決;

(4)工作仔細耐心,態(tài)度溫和,對繁雜的事務(wù)具有良好的管理能力。

(5)有較好的歸納和總結能力,發(fā)現問(wèn)題的本質(zhì)和共性;

 

 

()銷(xiāo)售經(jīng)理(社招)

1、崗位描述

(1)預測產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,制定銷(xiāo)售計劃;執行銷(xiāo)售計劃;

(2)開(kāi)拓市場(chǎng),根據銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售計劃實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā),挖掘潛在客戶(hù),保證市場(chǎng)占有率;

(3)組織市場(chǎng)調研分析,分析市場(chǎng)和競爭對手情況,把握市場(chǎng)機會(huì )應對市場(chǎng)危機;

(4)負責發(fā)展和協(xié)調客戶(hù)關(guān)系。

2、任職資格

專(zhuān)業(yè):專(zhuān)業(yè)不限;

學(xué)歷:統招全日制本科及以上

人數:10

3、任職要求

(1)1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,有良好的渠道資源; 

(2)有較好的組織和協(xié)調能力、談判能力、人際溝通能力,應變能力、洞察能力;

(3)具備較強職業(yè)道德素質(zhì),誠實(shí)守信、廉潔自律。

 

二、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選→網(wǎng)測→初試→復試→錄用

 

三、薪酬福利

1、職業(yè)發(fā)展:提供“專(zhuān)業(yè)技術(shù)+管理”雙通道職業(yè)晉升路徑;

2、薪酬:具有競爭力的薪酬。崗職級工資+績(jì)效工資+各類(lèi)津貼+獎金(項目獎金、半年獎、年終獎、項目分紅等);

3、人才培養:關(guān)注員工的學(xué)習及成長(cháng),制定具有個(gè)人特色的培養計劃,提供各類(lèi)帶薪培訓、帶薪在職碩/博研究生培養;

4、保險體系:五險一金、補充醫療險、商業(yè)險、職工互助險、企業(yè)年金等;

5、職業(yè)健康:關(guān)注員工身心健康,定期安排體檢、安全技術(shù)培訓;

6、工作時(shí)間及休假:周末雙休,八小時(shí)工作制,提供帶薪年假、生育假、陪護假、探親假等;

7、后勤保障:就餐補貼、取暖費、降溫費、交通補貼、節日福利、生日祝福等;

8、公司為新入職員工安排大學(xué)生公寓并提供安家費。

 

四、簡(jiǎn)歷投遞

1、投遞簡(jiǎn)歷郵箱:HR@xdxk.com 郵件主題:姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+崗位

2、網(wǎng)申流程:登錄 www.xd.com.cn 選擇“信息公開(kāi)”→“加入我們”→校招/社招 →西開(kāi)有限→投遞簡(jiǎn)歷

 

五、公司聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:李老師

聯(lián)系電話(huà):029-86195209

公司地址:西安市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區鳳城十二路95

 

 

 



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